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A MEDIMARCO ASSEGURA A PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR, ATRAVÉS DE UMA VIGILÂNCIA PERMANENTE E ADAPTADA À SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL.
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A legislação laboral portuguesa estabelece que todas as empresas com sete ou mais colaboradores devem adotar medidas concretas para prevenir o assédio no local de trabalho. Uma dessas medidas é a obrigatoriedade de elaborar e divulgar internamente um código de boa conduta. Esta exigência, em vigor desde 2021, reforça o compromisso com ambientes de trabalho seguros, saudáveis e livres de comportamentos abusivos.
A Medimarco teve a honra de marcar presença na celebração do 45.º aniversário da Clementino Cunha Advogados, que decorreu no passado fim de semana na cidade de Fafe.
A saúde mental é fundamental e não deve ser ignorada. Apesar de se falar cada vez mais sobre este tema, continuam a existir muitos mitos e ideias erradas que dificultam a compreensão e o cuidado adequado com o bem-estar psicológico. Na Medimarco, acreditamos que a informação correcta é essencial para combater estigmas e promover uma vida mais equilibrada.
A Medimarco realizou no passado dia 28 de maio de 2025 a palestra “Estar em Segurança nas Pedreiras”, uma sessão de sensibilização dedicada à Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, que contou com a presença de empregadores, diretores e encarregados de produção do setor extractivo.
No passado dia 20 de maio, estivemos no Grande Auditório do ISCAP, no Porto, para participar no The Customer Summit – Edition 2025, uma iniciativa da Porto Executive Academy em parceria com o ISCAP.
O álcool faz parte da cultura de muitas pessoas, mas também está cercado de informações duvidosas que muita gente repete sem questionar.
Nesta publicação, desvendamos alguns mitos sobre o consumo de álcool com base em evidências.